غطاء حذاء أزرق غير منسوج أو PE يمكن التخلص منه
وصف المنتج
غطاء للأحذية من القماش غير المنسوج
1.100% بولي بروبلين سبونبوند. الرسائل القصيرة متاحة أيضا.
2.Opening مع شريط مطاطي مزدوج. يتوفر أيضًا شريط مطاطي واحد.
3. تتوفر نعال مضادة للانزلاق لمزيد من الجر وتحسين السلامة. مكافحة ساكنة هو متاح أيضا.
4. تتوفر ألوان وأنماط مختلفة.
5. تصفية الجسيمات بكفاءة للتحكم في التلوث في البيئات الحرجة ولكن مع تهوية فائقة.
6. التعبئة أكثر ملاءمة للتخزين والحمل.
غطاء أحذية PE
1. فيلم PE منخفض الكثافة.
2. سائل منيع وخالي من الوبر.
3. صلابة جيدة ومقاومة التآكل. العزل البيئي وحماية البكتيريا الأساسية والجسيمات.
4. وظيفة مقاومة للماء محدودة.
5. التعبئة أكثر ملاءمة للتخزين والحمل.
غطاء أحذية CPE
1. فيلم CPE منخفض الكثافة.
2. سائل منيع وخالي من الوبر.
3. صلابة جيدة ومقاومة التآكل. تستخدم على نطاق واسع في مصنع المواد الغذائية والمنزل وغرف الأبحاث.
4. التعبئة أكثر ملاءمة للتخزين والحمل.
5. وظيفة مقاومة للماء محدودة.
الأحجام والحزمة
نوع المنتج | أغطية أحذية غير منسوجة يمكن التخلص منها |
مواد | PP غير المنسوجة، PE، CPE |
مقاس | 15*40 سم، 17*40 سم، 17*41 سم إلخ |
وزن | 25gsm، 30gsm، 35gsm الخ |
التعبئة | 20 كيس/ctn |
لون | الأبيض، الأزرق، الأخضر، الوردي، الخ |
عينة | يدعم |
تصنيع المعدات الأصلية | يدعم |
مقدمة ذات صلة
تقع شركتنا في مقاطعة جيانغسو، الصين. تعد شركة Super Union/SUGAMA موردًا محترفًا لتطوير المنتجات الطبية، وتغطي آلاف المنتجات في المجال الطبي. لدينا مصنعنا الخاص المتخصص في تصنيع الشاش والقطن والمنتجات غير المنسوجة. أنواع اللصقات والضمادات والأشرطة والمنتجات الطبية الأخرى.
باعتبارنا مصنعًا وموردًا محترفًا للضمادات، اكتسبت منتجاتنا شعبية معينة في الشرق الأوسط وأمريكا الجنوبية وأفريقيا ومناطق أخرى. يتمتع عملاؤنا بدرجة عالية من الرضا عن منتجاتنا ومعدل إعادة شراء مرتفع. لقد تم بيع منتجاتنا إلى جميع أنحاء العالم، مثل الولايات المتحدة وبريطانيا وفرنسا والبرازيل والمغرب وما إلى ذلك.
تلتزم SUGAMA بمبدأ إدارة حسن النية وفلسفة خدمة العملاء أولاً، وسوف نستخدم منتجاتنا بناءً على سلامة العملاء في المقام الأول، لذلك توسعت الشركة في مكانة رائدة في الصناعة الطبية. نولي دائمًا أهمية كبيرة للابتكار في نفس الوقت، لدينا فريق محترف مسؤول عن تطوير منتجات جديدة، وهذه أيضًا الشركة كل عام للحفاظ على اتجاه النمو السريع، الموظفون إيجابيون وإيجابيون. والسبب هو أن الشركة موجهة للأشخاص وتعتني بكل موظف، ويتمتع الموظفون بإحساس قوي بالهوية. وأخيرًا، تتقدم الشركة مع الموظفين.